Payroll
Is payrolling voor u de uitkomst?
Ontzorgen, risicobeperking en flexibiliteit staan centraal bij payrolling!
Wilt u kunnen meebewegen in de veranderde arbeidsmarkt, uw organisatie of wet- en regelgeving? Kies dan voor de payrolling oplossing van Dus Verbindt.
Payroll kan voor uw organisatie vele voordelen bieden. U doet uw eigen werving & selectie of besteed dit traject uit aan Dus Verbindt, maar met behulp van payrolling worden u de contractuele en administratieve verplichtingen uit handen genomen.
Uw medewerker krijgt waar hij recht op heeft, namelijk een arbeidsovereenkomst met een beloningsregeling conform uw bedrijfsregeling/CAO.
Zo houdt u meer tijd over voor uw kernactiviteiten.
Wilt u kunnen meebewegen in de veranderde arbeidsmarkt, uw organisatie of wet- en regelgeving? Kies dan voor de payrolling oplossing van Dus Verbindt.
Payroll kan voor uw organisatie vele voordelen bieden. U doet uw eigen werving & selectie of besteed dit traject uit aan Dus Verbindt, maar met behulp van payrolling worden u de contractuele en administratieve verplichtingen uit handen genomen.
Uw medewerker krijgt waar hij recht op heeft, namelijk een arbeidsovereenkomst met een beloningsregeling conform uw bedrijfsregeling/CAO.
Zo houdt u meer tijd over voor uw kernactiviteiten.
Voordelen payrolling
Naast het uitbesteden van juridisch werkgeverschap en administratieve lasten biedt payroll u ook de volgende voordelen:
> Kostenbeheersing : vooraf duidelijkheid over uw personele kosten
> Loonadministratie verdwijnt: bij payrolling verdwijnt nagenoeg de gehele loonadminstratie binnen uw organisatie
> Risicobeheersing : sterke beperking van arbeidsrechtelijke risico's bij bijvoorbeeld ziekte
> Flexibiliteit : meebewegen met marktontwikkelingen
Meer informatie over payroll?
Neem voor meer informatie contact op met een van onze adviseurs.
