Personeelsvraagstukken vragen om maatwerk. Dus Verbindt inventariseert en anticipeert voor de gewenste oplossing.
Als werkgever wilt u voor uw vacatures de beste kandidaten uit de markt halen. Daarbij zijn niet alleen opleiding en ervaring belangrijk. Ook persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten bepalen in hoge mate het succes. Daarnaast moeten kandidaten passen in uw bedrijfscultuur.
Dit alles vraagt om een degelijke en zorgvuldige werving & selectieprocedure, waarbij aan beide zijden van de tafel de juiste keuze wordt gemaakt.
Wij verzorgen het gehele proces van werving & selectie. Met aandacht voor wat zowel u als opdrachtgever als kandidaten vragen en te bieden hebben. Zo brengen wij vraag en aanbod adequaat bij elkaar.
Wij definiëren samen met u de vacature en het profiel van de meest ideale kandidaat. Met iedere passende kandidaat hebben wij vooraf een persoonlijk gesprek gehad.
Betrokken zijn, aandacht schenken aan, zorgvuldig en adequaat handelen zijn de kenmerken voor een duurzame en goede relatie met onze opdrachtgevers en kandidaten.
De kosten van de Werving & Selectie worden bij Dus Verbindt berekend op basis van een éénmalige fee.
U betaalt een vast bedrag achteraf, op basis van ‘no cure, no pay’.
U weet dus altijd waar u aan toe bent.
Heeft u een nieuwe vacature en wilt u bij het zoeken van een passende kandidaat onze expertise hanteren?
Neemt u dan gerust
contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.